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![]() 公司在课程体系设计上遵循企业对人力资源的培养需求，以团队5项机能障碍和高效团队5个标杆为理论基础，配合拓展培训(体验式培训)的灵活方式帮组企业发现个人或团队存在的问题;以NLP教练技术为载体、手段引发受训学员的思考，找到解决问题的方法;结合企业培训要求的团队氛围，实现企业内部员工的共同成长;通过对企业一系列的培训和诊断，建立企业人力资源档案库，为实现企业的管理咨询打下坚实的基础。 |
| 单位名称： |
成都三一鼎盛企业咨询管理有限公司 |
单位类型： |
企业单位 (贸易商) |
| 所 在 地： |
四川/成都市 |
单位规模： |
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| 注册资本： |
未填写 |
注册年份： |
2000 |
| 资料认证： |
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| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 单位模式： |
贸易商 |
| 所属行业： |
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